Meine Mission ist es, Organisationen bei der aktiven Lösung dieser vielschichtigen Herausforderungen zu unterstützen. Wirtschaftspsychologische Methoden, Einfühlungsvermögen und eine systematische Umsetzungsbegleitung bilden das Fundament meiner Arbeit.
Organisation
Team
Führungskräfte & Teammitglieder
Mit einfach umzusetzenden Maßnahmen werden auch in schwierigen Zeiten starker Zusammenhalt und hohe Motivation geschaffen.
Profilerin Johanna Heußner spricht im Interview darüber, welche Probleme aus einseitigen Ansichten entstehen und welches Verhalten langfristig zum Erfolg führt.
Die Vorteile von Diversity oder Heterogenität von Teams und Organisationen sind auf vielen Ebenen aufgezeigt worden. Auf der Ebene von Persönlichkeitsmerkmalen ist hohe Homogenität jedoch nicht immer von Nachteil, sondern kann, ganz im Gegenteil, etwa ein Drittel der eingeschätzten Effizienz von Teams erklären.